| TIROCINIO
E' un'esperienza formativa e di
orientamento, un'opportunità di inserimento temporaneo nel
mondo del lavoro realizzata presso aziende pubbliche e
private.
Il tirocinio non prevede un contratto di lavoro, è
finalizzato all'acquisizione di una esperienza pratica, alla
crescita professionale e personale del tirocinante e rientra
in un progetto personalizzato di formazione o di ricerca del
lavoro.
Per attivare un tirocinio presso aziende pubbliche e private
occorre rivolgersi ad un ente promotore, cioè ad uno dei
seguenti soggetti: Agenzie per l'impiego; Centri per
l'impiego; Università ed Istituti di istruzione
universitaria; Aziende per il diritto allo studio
universitario; Provveditorati agli studi; Istituzioni
scolastiche; Enti di formazione professionale e/o di
orientamento; Comunità terapeutiche e cooperative sociali;
Servizi di inserimento lavorativo per disabili.
La
durata massima del tirocinio formativo è stabilita in
relazione alla condizione, sia occupazionale che scolastica,
del tirocinante e varia da massimo:
- 4 mesi per gli studenti frequentanti istituti scolastici
secondari;
- 6 mesi per lavoratori inoccupati o disoccupati, compresi i
soggetti iscritti alle liste di mobilità;
- 6 mesi per allievi di istituti professionali di Stato, di
corsi di formazione professionale, studenti frequentanti
attività formative post-diploma o post-laurea, anche nei 18
mesi successivi al compimento della formazione;
- 12 mesi per gli studenti universitari, compresi coloro che
frequentano corsi di diploma universitario, dottorati di
ricerca e scuole o corsi di specializzazione post-secondari
anche non universitari, anche nei 18 mesi successivi al
termine degli studi;
- 12 mesi per persone svantaggiate ai sensi dell’art.4, co.1,
L.381/91;
- 24 mesi per soggetti portatori di handicap.
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