Portale del Comune di Senigallia

Evitiamo figuracce: Caterpillar, Coop e diritti dei lavoratori

Buongiono, frequento da alcuni anni il CaterRaduno e soggiorno quindi una settimana (e più) a Senigallia. Abitualmente di mattina faccio footing molto presto raggiungendo la zona Ipercoop. L'anno scorso ho notato, cosa molto strana, che tutte le mattine delle signore (dipendenti) sistemavano i carrelli abbandonati dai clienti. Tutte le mattine. Un'intera settimana. Cioè 7 giorni senza riposi. Mi sono informato e mi è stato detto che tutto il personale di pulizia, sia esterno che interno, d'estate e in altri periodi lavora senza turni di riposo. Per pigrizia o egoismo ho lasciato cadere la cosa... ed è passato un anno. Quest'anno sono arrivato prima ed ho potuto verificare che la situazione è immutata. Anzi... ho rivisto le stesse signore che alla mattina sistemano i carrelli della spesa (credo che sia un lavoro da uomo più che da donna!!) lavorare ANCHE la domenica pomeriggio. Il personale della Coop mi ha confermato che le addette alle pulizie della galleria (così mi è stato detto che si chiamino) lavorano d'estate senza turni di riposo. Gentile Sindaco...un Sindaco donna di sinistra queste cose le capisce meglio di me... Mi aspetto un suo segnale concreto: sono una persona tendenzialmente discreta... per cui cercherà di evitare di metterla in imbarazzo con piazzate in diretta radio. A presto, Andrea Pini, Bologna.

Gentile signor Pini,
come Sindaco, come donna e come persona impegnata politicamente nello schieramento di centro sinistra mi sono sempre trovata al fianco delle lavoratrici e dei lavoratori, a difesa del lavoro e dei diritti riconosciuti dalla legge e dai contratti. In questo senso ritengo opportuno ricordarle l'impegno politico e istituzionale dell'Amministrazione a fianco degli occupati del locale stabilimento ex-Fruttagel, che ha condotto ad una soluzione positiva della vertenza, e la costante presenza del Comune di Senigallia in tutte quelle situazioni che hanno toccato le politiche del lavoro.
Fatta questa premessa, ritengo doveroso segnalarle che la Pubblica Amministrazione, dal punto di vista giuridico, non può invece interferire nei rapporti contrattuali che aziende o società private scelgono di sottoscrivere con i propri dipendenti. La mancata osservanza delle norme contrattuali e le violazioni dei diritti dei lavoratori vanno denunciate in primo luogo dai lavoratori stessi, che avranno al loro fianco le organizzazioni sindacali, nate con il compito di tutelarne in primo luogo i diritti.  Nello specifico della sua segnalazione, sono dell'avviso che, per dibattere la questione da lei posta in maniera documentata ed approfondita, sia necessario avere elementi certi, più precisi e concreti, in modo da ponderare i complessi aspetti delle situazioni descritte, che ritengo non possano essere adeguatamente trattati in questa rubrica. 
Cordiali saluti.

Il Sindaco
Luana Angeloni