COMUNE DI SENIGALLIA
PROVINCIA DI ANCONA
DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA MUNICIPALE N° 10
Seduta del 27/01/2022
OGGETTO:	APPROVAZIONE PIANO PERFORMANCE ANNO 2022

L’anno duemilaventidue addì ventisette del mese di gennaio alle ore 14,30 nel Palazzo Municipale di Senigallia, previa convocazione, si è oggi riunita la Giunta Municipale.
	Sono presenti i Signori:

 	 	Presenti	Assenti 	
Olivetti Massimo	Sindaco	*	- 	
Bizzarri Ilaria	Assessore	-	* 	
Cameruccio Gabriele	Assessore	*	- 	
Campagnolo Elena	Assessore	*	- 	
Canestrari Alan	Assessore	*	- 	
Petetta Cinzia	Assessore	*	- 	
Pizzi Riccardo	Assessore	*	- 	
Regine Nicola	Assessore	*	- 	

Essendosi in numero legale per la validità dell’adunanza, assume la presidenza il Sig. Olivetti Massimo nella qualità di Sindaco, che dichiara aperta la seduta, alla quale assiste il Segretario del Comune Dott.ssa Spaccialbelli Imelde  ed invita la Giunta a deliberare.
L A   G I U N T A
Visto l’art. 33 dello Statuto, di cui alla Deliberazione Consiliare n° 19 del 19 febbraio 2003;
Udita la relazione di Olivetti Massimo;

PREMESSO che il D.lgs 27/10/2009 n. 150 “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”, all’art. 10, comma 1, dispone che, al fine di assicurare la qualità, comprensibilità ed attendibilità dei documenti di rappresentazione della performance, le amministrazioni pubbliche redigono e pubblicano sul sito istituzionale, ogni anno, entro il 31 gennaio, il Piano della performance, documento programmatico triennale che è definito dall'organo di indirizzo politico-amministrativo in collaborazione con i vertici dell'amministrazione;

EVIDENZIATO che il Piano della performance rappresenta il documento essenziale per avviare il ciclo della performance ed esso si correla al Piano dettagliato degli obiettivi di cui all’art. 108 del T.U.E.L.;

Che, all’art. 169, comma 3-bis del D.Lgs 267/2000, è previsto che il Piano dettagliato degli obiettivi di cui all'art. 108, comma 1, del predetto Testo unico e il Piano della performance di cui all'art. 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009 n. 150, sono unificati organicamente nel PEG deliberato in coerenza con il bilancio di previsione e con il documento unico di programmazione;

RICHIAMATE:
- la deliberazione del Consiglio comunale n. 10 del 26/1/2022 avente ad oggetto “Approvazione della Nota di aggiornamento del Documento Unico di Programmazione (DUP) 2022/2024”;
- la deliberazione di Consiglio comunale n. 11 del 26/1/2022 avente ad oggetto “Approvazione del bilancio di previsione finanziario armonizzato 2022/2024 di cui all’Allegato 9 al D.Lgs. n. 118/2011”;

RITENUTO, per quanto sopra esposto e nelle more dell’approvazione del Piano dettagliato degli Obiettivi per l’anno 2022 e del Piano Esecutivo di Gestione per il triennio 2022-2024, entrambi in fase di stesura definitiva, in coerenza con il bilancio di previsione finanziario armonizzato 2022/2024 appena approvato dal Consiglio comunale, di avviare il ciclo della performance procedendo con l’assegnazione degli obiettivi specifici di performance, al fine di ottemperare alla scadenza annuale, fissata al 31 gennaio dall’art. 10, comma 1 del D.lgs n. 150 del 27/10/2009;

ATTESO che le nuove proposte degli obiettivi di performance di Ente e di Area, per l’anno 2022, formulate da ciascun Responsabile di Area funzionale/U.O.A., dalle Alte Professionalità di Direzione tecnica delle Farmacie Comunali e dal Segretario generale sono state presentate all’Organismo di Valutazione che, convocato in regime di prorogatio il giorno 25 gennaio 2022, ha effettuato la relativa analisi e le ha licenziate come risultanti dall’Allegato “A” al presente atto;

VISTA la proposta di Piano della performance per l'anno 2022, costituito da n. 17 schede, di cui n.1 relativa agli "Obiettivi Ente", e n. 16 relative agli obiettivi, di particolare strategicità, individuati da ciascuna area/U.O.A.;

DATO ATTO che, ai fini della valutazione della performance, da effettuarsi in conformità al vigente sistema di cui all’allegato C del Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e Servizi, gli “Obiettivi di Ente” saranno considerati all’interno della sezione “Obiettivi/attività” della scheda di valutazione afferente al predetto sistema di valutazione; 

VISTI il Regolamento sull'ordinamento degli Uffici e dei Servizi e il Regolamento sulla misurazione, valutazione e trasparenza della performance;
VISTI altresì: 
- il D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267 e s.m.i.; 
- lo Statuto Comunale; 
- il Regolamento di Contabilità; 

VISTO il parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica attestante la correttezza amministrativa, reso ai sensi dell’art. 49 e dell’art. 147 bis, comma 1, del D. Lgs. 18/8/2000, n. 267;

ATTESO che, sulla presente deliberazione, il Responsabile dell’Area Funzionale 12 Finanze,Tributi ed Economato ha espresso, ai sensi dell’art. 49 e dell’art. 147 bis, comma 1, del D. Lgs. n. 267/2000, parere favorevole di regolarità contabile, nonché attestazione di copertura finanziaria ai sensi dell’art. 151 del D. Lgs. n. 267/2000; 

Con votazione palese ed unanime;

D E L I B E R A

1°) - DI CONSIDERARE le premesse quale parte integrante e sostanziale del presente atto;

2°) - DI APPROVARE il Piano della Performance per l'anno 2022 (Allegato A) e la conseguente assegnazione, al Segretario Generale, alle Posizioni Organizzative Responsabili delle Aree funzionali/U.O.A. Polizia Locale e alle Alte Professionalità di Direzione tecnica delle Farmacie Comunali, degli obiettivi previsti dal medesimo Piano delle performance;

3°) - DI DARE ATTO che il presente Piano della performance, per l'anno 2022, è costituito da n. 17 schede, di cui n.1 relativa agli "Obiettivi Ente", e n. 16 relative agli obiettivi di area individuati di particolare strategicità;

4°) – DI DARE ATTO che, ai fini della valutazione della performance, da effettuarsi in conformità al vigente sistema di cui all’allegato C del Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e Servizi, gli “Obiettivi di Ente” saranno considerati all’interno della sezione “Obiettivi/attività” della scheda di valutazione afferente al predetto sistema di valutazione; 

5°) - DI TRASMETTERE il presente atto al Segretario generale, alle Posizioni Organizzative Responsabili delle Aree funzionali/U.O.A. Polizia Locale e Alte Professionalità Farmacie Comunali;

6°) – DI DICHIARARE il presente atto immediatamente eseguibile, ai sensi dell’art. 134, comma 4, del D. Lgs. 18/8/2000 n° 267 mediante separata ed unanime votazione palese.-

●●●●●

Letto, confermato e sottoscritto
	Il  Sindaco	Il  Segretario Comunale
	F/to Olivetti Massimo	F/to Spaccialbelli Imelde

Per copia conforme ad uso amministrativo.
Lì,

La presente deliberazione viene pubblicata all’Albo Pretorio dal 07 febbraio 2022 al 22 febbraio 2022 ai sensi dell’art. 124, 1° comma, del D.Lgs. 18/8/2000, n° 267.
Lì, 07 febbraio 2022	Il       Segretario Comunale
	F/to
La presente deliberazione, non soggetta a controllo, è divenuta esecutiva, ai sensi dell’art. 134 del D.Lgs. 18/8/2000, n° 267, in data 18 febbraio 2022, essendo stata pubblicata il 07 febbraio 2022. 
Lì, 21 febbraio 2022	Il       Segretario Comunale
	F/to
Spazio riservato all’eventuale controllo preventivo di legittimità, richiesto ai sensi dell’art. 127 del D.Lgs. 18/8/2000 n° 267:

 

Per copia conforme ad uso amministrativo.
Lì,