COMUNE DI SENIGALLIA
PROVINCIA DI ANCONA
DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA MUNICIPALE N° 232
Seduta del 07/11/2023
OGGETTO:	REVISIONE OBIETTIVI DI PERFORMANCE 2023/2025 DI CUI ALLA DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE N. 28 DEL 14.02.2023 E MODIFICA SEZIONE 2.2 “PERFORMANCE” DEL PIANO INTEGRATO ATTIVITA' ED ORGANIZZAZIONE (P.I.A.O.) 2023-2025

L’anno duemilaventitre addì sette del mese di novembre alle ore 15,20 nel Palazzo Municipale di Senigallia, previa convocazione, si è oggi riunita la Giunta Municipale.
	Sono presenti i Signori:

 	 	Presenti	Assenti 	
Olivetti Massimo	Sindaco	*	- 	
Bizzarri Ilaria	Assessore	-	* 	
Cameruccio Gabriele	Assessore	*	- 	
Campagnolo Elena	Assessore	*	- 	
Canestrari Alan	Assessore	-	* 	
Petetta Cinzia	Assessore	*	- 	
Pizzi Riccardo	Assessore	*	- 	
Regine Nicola	Assessore	*	- 	

Essendosi in numero legale per la validità dell’adunanza, assume la presidenza il Sig. Olivetti Massimo nella qualità di Sindaco, che dichiara aperta la seduta, alla quale assiste il Segretario del Comune Dott.ssa Conti Claudia ed invita la Giunta a deliberare.
L A   G I U N T A
Visto l’art. 33 dello Statuto, di cui alla Deliberazione Consiliare n° 19 del 19 febbraio 2003;
Udita la relazione di Olivetti Massimo;

PREMESSO che:
•	con deliberazione di Consiglio comunale n. 93 del 30.11.2022 è stato approvato il Documento Unico di Programmazione (DUP) 2023/2025, contenente gli obiettivi strategici ed operativi per il periodo programmatorio di riferimento;
•	con deliberazione di Consiglio comunale n. 10 del 01.02.2023 è stata approvata la Nota di Aggiornamento del Documento Unico di Programmazione (DUP) 2023/2025;
•	con deliberazione di Consiglio comunale n. 12 del 01.02.2023, il Comune di Senigallia ha approvato il bilancio di previsione finanziario armonizzato 2023/2025;
•	con propria deliberazione n. 25 del 07.02.2023 è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione (PEG) del triennio 2023/2025;

RICHIAMATE:
•	la deliberazione di Giunta comunale n. 28 del 14.02.2023, con la quale sono stati approvati in via anticipata gli obiettivi di performance 2023/2025 da includere nella sezione “Valore pubblico, performance e corruzione”, sottosezione “Performance”, del P.I.A.O., nonché gli obiettivi di performance individuale da assegnare per l’anno 2023 ai Responsabili di Area funzionale/U.O.A., alle Alte Professionalità di Direzione Tecnica delle Farmacie comunali e della Polizia Locale e al Segretario Generale;
•	la deliberazione di Giunta comunale n. 110 del 23.05.2023 di approvazione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (P.I.A.O.) per il triennio 2023/2025;

RICHIAMATE, inoltre:
•	la deliberazione di Giunta comunale n. 120 del 31.05.2023 di approvazione del report del controllo di gestione al 31 marzo 2023 e monitoraggio dell’andamento della gestione del primo trimestre 2023, con la quale, tra l’altro, è stato stabilito di trasferire sotto la responsabilità della Comandante del Corpo di Polizia Locale e Responsabile della relativa U.O.A., gli obiettivi di performance 2023/2025 originariamente assegnati, con deliberazione n. 28/2023, al titolare P.O. di Alta Professionalità Polizia Locale, il cui incarico era stato conferito con decreto sindacale n. 112/2022, scaduto in data 06.03.2023 e non rinnovato, mantenendo inalterati gli obiettivi di performance individuale assegnati, per l’anno 2023, alla Comandante P.L., come da Allegato 2 alla predetta deliberazione 28/2023;
•	la deliberazione di Giunta comunale n. 147 del 27.06.2023, con la quale è stata stabilita la soppressione dell’Area 1 – Attività istituzionali e Politiche sportive e la ridefinizione del numero e delle competenze delle Aree funzionali come segue:
•	Area 2 – Affari generali-Comunicazione/Turismo/Eventi e Sviluppo economico
•	Area 3 – Servizi demografici e Attività istituzionali
•	Area 4 – Sistemi informatici
•	Area 5 – Contratti-Vice Segreteria-CUC-Patrimonio-Progetti strategici-Bandi europei
•	Area 6 – Protezione civile
•	Area 7 – Risorse Umane
•	Area 8 – Cultura-Educazione/Formazione-Politiche giovanili-Politiche sportive
•	Area 9 – Tecnica Territorio e Edilizia privata
•	Area 10 – Manutenzioni-LL.PP.-Mobilità
•	Area 11 – Ambiente/Porto e Demanio marittimo/Verde pubblico
•	Area 12 – Finanze/Tributi/Economato;
•	i decreti sindacali:
•	n. 457 del 15.06.2023, con il quale è stata attribuita alla Responsabilità dell’ing. Olivanti Paolo l’attuazione degli obiettivi previsti negli atti di programmazione dell’Ente, per l’ambito di attribuzioni e funzioni afferenti all’Area funzionale 11 Ambiente/Porto e Demanio marittimo/Verde pubblico;
•	n. 516 e 517 del 30.06.2023, con i quali è stata attribuita alla Responsabilità del Dott. Molinelli Rodolfo e della Dott.ssa Saturni Sara l’attuazione degli obiettivi previsti negli atti di programmazione dell’Ente, per l’ambito di attribuzioni e funzioni afferenti, rispettivamente, all’Area funzionale 3, con riferimento alle Attività istituzionali, e all’Area funzionale 8, con riferimento alle Politiche sportive;
•	n. 525 del 03.07.2023, con il quale è stata attribuita alla Responsabilità del Segretario Generale Dott.ssa Conti Claudia l’attuazione degli obiettivi previsti negli atti di programmazione dell’Ente, per l’ambito di attribuzioni e funzioni degli Uffici di competenza;
•	n. 536 del 09.07.2023, con il quale è stata attribuita alla Responsabilità del dipendente Balducci Simone l’attuazione degli obiettivi previsti negli atti di programmazione dell’Ente, per l’ambito di attribuzioni e funzioni afferenti all’Area funzionale 6 – Protezione Civile;

PRESO ATTO che, ai sensi dell’art. 11 del Regolamento comunale sul funzionamento del sistema dei controlli interni, l’Ente effettua trimestralmente la verifica sull’andamento gestionale con riferimento al grado di realizzazione degli obiettivi mediante i reports di controllo di gestione, sulla base delle informazioni comunicate dai Responsabili dei servizi in merito all’avanzamento delle fasi, delle attività e degli indicatori, con evidenza del grado di assorbimento delle risorse di bilancio;

RICHIAMATO l’art. 11, comma 6, del Regolamento comunale sul funzionamento de sistema dei controlli interni, il quale prevede, ove necessario e congruamente motivato, la possibilità di riprogrammare gli obiettivi in relazione agli esiti delle verifiche contenuti nei reports periodici del controllo di gestione;

RICHIAMATO, altresì, l’art. 8, comma 3, del vigente Sistema di misurazione e valutazione della performance, il quale prevede che entro il 31 luglio di ogni anno e in occasione di ogni variazione di PEG sono effettuati dei monitoraggi destinati a rilevare lo stato di avanzamento degli obiettivi assegnati e procedere all’eventuale revisione degli stessi;

PRESO ATTO che, anche all’esito della verifica infrannuale effettuata con riferimento allo stato di avanzamento degli obiettivi di performance al 30.06.2023, formalizzata nel report approvato con determinazione n. 1232 del 14.09.2023 a firma del Segretario Generale, è emersa la necessità, da parte di alcuni Responsabili, di modificare alcuni obiettivi di performance, a causa di ragioni sopravvenute e/o ragioni di contesto;

VISTE le proposte di revisione/riprogrammazione avanzate dai Responsabili con riferimento ai seguenti obiettivi di performance, corredate delle relative motivazioni e conservate agli atti dell’Ufficio Direzione e Coordinamento/Controllo di gestione:

Obiettivi Dott.ssa Barbara Assanti – Responsabile U.O.A. Polizia Locale:
•	Obiettivo 2023_S04_A_56: “PROGETTO DI TRASFERIMENTO DELLA CENTRALE OPERATIVA DELLA POLIZIA LOCALE PRESSO NUOVA SEDE”
Modifica proposta: eliminazione dell’obiettivo.

Obiettivi Dott. Andrea Marcantoni – Responsabile Area funzionale 12 Finanze /Tributi/ Economato:
•	Obiettivo 2023_S19_B_48: “ATTUAZIONE DEL NUOVO MODELLO ORGANIZZATIVO IDEATO PER L’UFFICIO TRIBUTI E CANONI E SVILUPPATO CON IL PROGETTO FISCALITA’ LOCALE 4.0 DI CUI ALLA DGM 2021/265, PROGETTO FINALIZZATO ALLA CONOSCENZA PUNTUALE DI TUTTE LE INFORMAZIONI ED I DATI DEL TERRITORIO AL FINE DI UNA ATTIVITÀ SISTEMATICA DI RECUPERO DELL’EVASIONE TRIBUTARIA E DI COMPLIANCE ATTIVA CON IL CITTADINO CONTRIBUENTE”
Modifica proposta: revisione indicatore n. 2;
•	Obiettivo 2023_S01_P_47: “REVISIONE ED EFFICIENTAMENTO DELLE PROCEDURE DI GESTIONE DELLE ATTIVITÀ DI CONCESSIONE CIMITERIALE FINALIZZATE ALL’INCREMENTO DELLE ENTRATE COMUNALI” 
Modifica proposta: riprogrammazione scadenze previste per le fasi n. 2 e 3 dell’obiettivo e revisione descrizione fase n. 2, con conseguente revisione dell’indicatore n. 2;
•	Obiettivo 2023_S03_I_80 “AGGIORNAMENTO DELLA SITUAZIONE INVENTARIALE DEI BENI MOBILI” 
Modifica proposta: revisione descrizione fase n. 3, con conseguente revisione dell’indicatore n. 2;

Obiettivi Ing. Dora De Mutiis – Responsabile Area funzionale 10 Manutenzioni – LLPP – Mobilità:
•	Obiettivo 2023_S12A_A_72 “DEFINIZIONE DEL PIANO PER L’ELIMINAZIONE DELLE BARRIERE ARCHITETTONICHE (PEBA) PER IL CENTRO CITTADINO”
Modifica proposta: revisione indicatore n. 3;

Obiettivi Dott.ssa Sara Saturni – Responsabile Area funzionale 8 Cultura – Educazione/Formazione – Politiche giovanili – Politiche sportive:
•	Obiettivo 2023_S07_A_1A “REDAZIONE PROGETTO PIANO STRATEGICO DELLO SPORT DEL COMUNE DI SENIGALLIA” 
Modifica proposta: eliminazione dell’obiettivo.

Obiettivi Dott. Francesco Galea – Alta Professionalità Direzione tecnica Farmacia comunale 1:
•	Obiettivo 2023_S15_D_67 “AUMENTO DEL FATTURATO DELLA FARMACIA COMUNALE 1”
Modifica proposta: revisione indicatore n. 1.

ATTESO che le proposte di revisione/riprogrammazione degli obiettivi di performance individuale 2023 avanzate dai Responsabili assegnatari sono state sottoposte all’esame dell’Organismo di Valutazione, come risultante dal verbale della seduta del 03.10.2023, e ritenuto di far proprie le decisioni dell’Organismo in merito al totale o parziale accoglimento delle richieste;

RITENUTO, per tutto quanto sopra esposto, di approvare le seguenti modifiche agli obiettivi di performance 2023/2025:

Obiettivi Dott. Andrea Marcantoni – Responsabile Area funzionale 12 Finanze /Tributi/ Economato:
•	Obiettivo 2023_S19_B_48: “ATTUAZIONE DEL NUOVO MODELLO ORGANIZZATIVO IDEATO PER L’UFFICIO TRIBUTI E CANONI E SVILUPPATO CON IL PROGETTO FISCALITA’ LOCALE 4.0 DI CUI ALLA DGM 2021/265, PROGETTO FINALIZZATO ALLA CONOSCENZA PUNTUALE DI TUTTE LE INFORMAZIONI ED I DATI DEL TERRITORIO AL FINE DI UNA ATTIVITÀ SISTEMATICA DI RECUPERO DELL’EVASIONE TRIBUTARIA E DI COMPLIANCE ATTIVA CON IL CITTADINO CONTRIBUENTE” – Modifica indicatore n. 2 come segue:

Indicatore attuale	
	INDICATORE	Peso	SCALA INDICATORI	
2	Incremento del valore degli accertamenti TARI 2023 per omessa/infedele dichiarazione rispetto al valore medio anni 2020-2022 degli accertamenti TARI notificati per omessa/infedele dichiarazione (valore medio 2020-2022 = euro 570.713,06)	40%	5 = Realizzato
0 = Non realizzato	

Indicatore modificato	
	INDICATORE	Peso	SCALA INDICATORI	
2	Incremento di almeno il 5% del valore degli accertamenti TARI 2023 per omessa/infedele dichiarazione rispetto al valore di euro 450.000,00	40%	5 = Realizzato
0 = Non realizzato	

•	Obiettivo 2023_S01_P_47: “REVISIONE ED EFFICIENTAMENTO DELLE PROCEDURE DI GESTIONE DELLE ATTIVITÀ DI CONCESSIONE CIMITERIALE FINALIZZATE ALL’INCREMENTO DELLE ENTRATE COMUNALI” – Riprogrammazione scadenze fasi n. 2 e n. 3 e modifica descrizione fase n. 2, con conseguente modifica dell’indicatore n. 2, come segue:

Fase 2	
Descrizione attuale	Descrizione modificata	
“PREDISPOSIZIONE ED APPROVAZIONE DA PARTE DEGLI ORGANI COMPETENTI DI UNA NUOVA DISCIPLINA REGOLAMENTARE IN MATERIA E DEI RELATIVI INDIRIZZI GESTIONALI AGLI UFFICI COINVOLTI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO DI PERFORMANCE”	“PREDISPOSIZIONE DI UNA PROPOSTA DI DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE RELATIVA ALLA CONCESSONE DI LOCULI AI VIVENTI CON RELATIVE DIFFERENZIAZIONI DI PREZZO PER FILE”	
“Fine prevista” attuale	“Fine prevista” modificata	
31/08/2023	15/11/2023	

Fase 3 
“INDIVIDUAZIONE DI UN GRUPPO DI LAVORO, ANCHE INTERSETTORIALE, PER L'ATTUAZIONE DELLE NUOVE MISURE ORGANIZZATIVE E GESTIONALI E COMUNICAZIONE ALLA CITTADINANZA/UTENZA POTENZIALMENTE INTERESSATA AL SERVIZIO”	
“Fine prevista” attuale	“Fine prevista” modificata	
30/11/2023	31/12/2023	

Indicatore attuale	
	INDICATORE	Peso	SCALA INDICATORI	
2	Elaborazione della nuova disciplina regolamentare in materia di concessioni cimiteriali e predisposizione della proposta deliberativa di approvazione entro il 30.09.2023	70%	5 = Realizzato
0 = Non realizzato	

Indicatore modificato	
	INDICATORE	Peso	SCALA INDICATORI	
2	Predisposizione di una proposta di deliberazione di Giunta comunale relativa alla concessione di loculi ai viventi con le relative differenziazioni di prezzo per file entro il 15.11.2023	70%	5 = Realizzato
0 = Non realizzato	

•	Obiettivo 2023_S03_I_80 “AGGIORNAMENTO DELLA SITUAZIONE INVENTARIALE DEI BENI MOBILI” – Modifica descrizione fase n. 3, con conseguente modifica dell’indicatore n. 2, come segue:

Fase 3 	
Descrizione attuale	Descrizione modificata	
“VERIFICA FISICA DELLA CONSISTENZA DEI BENI MOBILI PRESSO I LOCALI COMUNALI E RISCONTO CON LE RISULTANZE DELL'INVENTARIO E CON LA DOCUMENTAZIONE CONTABILE E AMMINISTRATIVA IN POSSESSO DELL'UFFICIO ECONOMATO”	“VERIFICA FISICA DELLA CONSISTENZA DEI BENI MOBILI PRESSO LE SEDI COMUNALI DI P.ZZA ROMA E V.LE LEOPARDI (EX GIL) E RISCONTRO CON LE RISULTANZE DELL'INVENTARIO E CON LA DOCUMENTAZIONE CONTABILE E AMMINISTRATIVA IN POSSESSO DELL'UFFICIO ECONOMATO”	

Indicatore 2 	
Descrizione attuale	Descrizione modificata	
“Svolgimento di almeno una verifica fisica della situazione inventariale esistente presso i locali comunali e conseguente riscontro ed allineamento con la documentazione contabile e amministrativa (rispettato = 1; non rispettato = 0)”	“Svolgimento di almeno una verifica fisica della situazione inventariale esistente presso le sedi comunali di P.zza Roma e V.le Leopardi (Ex GIL) e conseguente riscontro ed allineamento con la documentazione contabile e amministrativa (rispettato = 1; non rispettato = 0)”	

Obiettivi Ing. Dora De Mutiis – Responsabile Area funzionale 10 Manutenzioni – LLPP – Mobilità:
•	Obiettivo 2023_S12A_A_72 “DEFINIZIONE DEL PIANO PER L’ELIMINAZIONE DELLE BARRIERE ARCHITETTONICHE (PEBA) PER IL CENTRO CITTADINO” – Modifica indicatore n. 3 come segue:

Indicatore attuale	
	INDICATORE	Peso	SCALA INDICATORI	
3	Numero di incontri preliminari e di interfase organizzati entro il 31.12.2023 con gli stakeholders, le associazioni e i cittadini con difficoltà motoria e sensoriale	30%	5 = ≥4 incontri
2 = 3 incontri
1 = 2 incontri
0 = < 2 incontri	

Indicatore modificato	
	INDICATORE	Peso	SCALA INDICATORI	
3	Numero di incontri preliminari e di interfase organizzati entro il 31.12.2023 con il consigliere delegato, gli stakeholders ed il progettista	30%	5 = ≥ 2 incontri
3 = 1 incontro
0 = 0 incontri	

Obiettivi Dott. Francesco Galea – Alta Professionalità Direzione tecnica Farmacia comunale 1:
•	Obiettivo 2023_S15_D_67 “AUMENTO DEL FATTURATO DELLA FARMACIA COMUNALE 1” – Modifica indicatore n. 1 come segue:

Indicatore attuale	
	INDICATORE	Peso	SCALA INDICATORI	
1	Percentuale di aumento del fatturato 2023 rispetto alla media del fatturato del triennio 2020/2021/2022 calcolata sulla base degli accertamenti contabili al 31.12	100%	5 = ≥5%
4 = da 4% a 4,99%
3 = da 3% a 3,99%
2 = da 2% a 2,99%
1 = da 1% a 1,99%                       	

Indicatore modificato	
	INDICATORE	Peso	SCALA INDICATORI	
1	Percentuale di aumento del fatturato 2023 rispetto alla media del fatturato del triennio 2020/2021/2022 calcolata sulla base degli accertamenti contabili al 31.12	100%	5 = ≥3%
3 = da 2% a 2,99%
1 = da 1% a 1,99%                       	

RITENUTO, altresì, di eliminare gli obiettivi cod. 2023_S04_A_56 “PROGETTO DI TRASFERIMENTO DELLA CENTRALE OPERATIVA DELLA POLIZIA LOCALE PRESSO NUOVA SEDE” – Centro di Responsabilità U.O.A. Polizia Locale Dott.ssa Barbara Assanti e cod. 2023_S07_A_1A “REDAZIONE PROGETTO PIANO STRATEGICO DELLO SPORT DEL COMUNE DI SENIGALLIA” – Centro di Responsabilità 99-Sport Dott.ssa Sara Saturni, riproporzionando i pesi dei restanti obiettivi assegnati ai medesimi CR nell’ambito dell’albero programmatorio 2023/2025 e/o delle schede di valutazione della performance individuale del Responsabile assegnatario;

DATO ATTO che, in conseguenza alle modifiche agli obiettivi di performance sopra illustrate, è modificata la sezione 2 “Valore pubblico, performance e anticorruzione”, sottosezione 2.2 “Performance” del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (P.I.A.O.), che viene sostituita in toto dal documento Allegato 1) parte integrante e sostanziale del presente atto;

VISTI il Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi e il Regolamento sulla misurazione, valutazione e trasparenza della performance;

VISTI, altresì: 
- il D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267 e s.m.i.; 
- lo Statuto Comunale; 
- il Regolamento di Contabilità; 
- il Regolamento sul sistema dei controlli interni;

VISTO il parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica attestante la correttezza amministrativa, reso ai sensi dell’art. 49 e dell’art. 147 bis, comma 1, del D. Lgs. 18/8/2000, n. 267;

ATTESO che, sulla presente deliberazione, il Responsabile dell’Area Funzionale 12 Finanze, Tributi ed Economato ha espresso, ai sensi dell’art. 49 e dell’art. 147 bis, comma 1, del D. Lgs. n. 267/2000, parere favorevole di regolarità contabile, nonché attestazione di copertura finanziaria ai sensi dell’art. 151 del D. Lgs. n. 267/2000; 

Con votazione palese ed unanime;

D E L I B E R A

1°) – DI CONSIDERARE le premesse quale parte integrante e sostanziale del presente atto;

2°) – DI APPROVARE le seguenti modifiche agli obiettivi di performance 2023/2025:

Obiettivi Dott. Andrea Marcantoni – Responsabile Area funzionale 12 Finanze /Tributi/ Economato:
•	Obiettivo 2023_S19_B_48: “ATTUAZIONE DEL NUOVO MODELLO ORGANIZZATIVO IDEATO PER L’UFFICIO TRIBUTI E CANONI E SVILUPPATO CON IL PROGETTO FISCALITA’ LOCALE 4.0 DI CUI ALLA DGM 2021/265, PROGETTO FINALIZZATO ALLA CONOSCENZA PUNTUALE DI TUTTE LE INFORMAZIONI ED I DATI DEL TERRITORIO AL FINE DI UNA ATTIVITÀ SISTEMATICA DI RECUPERO DELL’EVASIONE TRIBUTARIA E DI COMPLIANCE ATTIVA CON IL CITTADINO CONTRIBUENTE” – Modifica indicatore n. 2 come segue:

Indicatore attuale	
	INDICATORE	Peso	SCALA INDICATORI	
2	Incremento del valore degli accertamenti TARI 2023 per omessa/infedele dichiarazione rispetto al valore medio anni 2020-2022 degli accertamenti TARI notificati per omessa/infedele dichiarazione (valore medio 2020-2022 = euro 570.713,06)	40%	5 = Realizzato
0 = Non realizzato	

Indicatore modificato	
	INDICATORE	Peso	SCALA INDICATORI	
2	Incremento di almeno il 5% del valore degli accertamenti TARI 2023 per omessa/infedele dichiarazione rispetto al valore di euro 450.000,00	40%	5 = Realizzato
0 = Non realizzato	

•	Obiettivo 2023_S01_P_47: “REVISIONE ED EFFICIENTAMENTO DELLE PROCEDURE DI GESTIONE DELLE ATTIVITÀ DI CONCESSIONE CIMITERIALE FINALIZZATE ALL’INCREMENTO DELLE ENTRATE COMUNALI” – Riprogrammazione scadenze fasi n. 2 e n. 3 e modifica descrizione fase n. 2, con conseguente modifica dell’indicatore n. 2, come segue:

Fase 2	
Descrizione attuale	Descrizione modificata	
“PREDISPOSIZIONE ED APPROVAZIONE DA PARTE DEGLI ORGANI COMPETENTI DI UNA NUOVA DISCIPLINA REGOLAMENTARE IN MATERIA E DEI RELATIVI INDIRIZZI GESTIONALI AGLI UFFICI COINVOLTI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO DI PERFORMANCE”	“PREDISPOSIZIONE DI UNA PROPOSTA DI DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE RELATIVA ALLA CONCESSONE DI LOCULI AI VIVENTI CON RELATIVE DIFFERENZIAZIONI DI PREZZO PER FILE”	
“Fine prevista” attuale	“Fine prevista” modificata	
31/08/2023	15/11/2023	

Fase 3 
“INDIVIDUAZIONE DI UN GRUPPO DI LAVORO, ANCHE INTERSETTORIALE, PER L'ATTUAZIONE DELLE NUOVE MISURE ORGANIZZATIVE E GESTIONALI E COMUNICAZIONE ALLA CITTADINANZA/UTENZA POTENZIALMENTE INTERESSATA AL SERVIZIO”	
“Fine prevista” attuale	“Fine prevista” modificata	
30/11/2023	31/12/2023	

Indicatore attuale	
	INDICATORE	Peso	SCALA INDICATORI	
2	Elaborazione della nuova disciplina regolamentare in materia di concessioni cimiteriali e predisposizione della proposta deliberativa di approvazione entro il 30.09.2023	70%	5 = Realizzato
0 = Non realizzato	

Indicatore modificato	
	INDICATORE	Peso	SCALA INDICATORI	
2	Predisposizione di una proposta di deliberazione di Giunta comunale relativa alla concessione di loculi ai viventi con le relative differenziazioni di prezzo per file entro il 15.11.2023	70%	5 = Realizzato
0 = Non realizzato	

•	Obiettivo 2023_S03_I_80 “AGGIORNAMENTO DELLA SITUAZIONE INVENTARIALE DEI BENI MOBILI” – Modifica descrizione fase n. 3, con conseguente modifica dell’indicatore n. 2, come segue:

Fase 3 	
Descrizione attuale	Descrizione modificata	
“VERIFICA FISICA DELLA CONSISTENZA DEI BENI MOBILI PRESSO I LOCALI COMUNALI E RISCONTO CON LE RISULTANZE DELL'INVENTARIO E CON LA DOCUMENTAZIONE CONTABILE E AMMINISTRATIVA IN POSSESSO DELL'UFFICIO ECONOMATO”	“VERIFICA FISICA DELLA CONSISTENZA DEI BENI MOBILI PRESSO LE SEDI COMUNALI DI P.ZZA ROMA E V.LE LEOPARDI (EX GIL) E RISCONTRO CON LE RISULTANZE DELL'INVENTARIO E CON LA DOCUMENTAZIONE CONTABILE E AMMINISTRATIVA IN POSSESSO DELL'UFFICIO ECONOMATO”	

Indicatore 2 	
Descrizione attuale	Descrizione modificata	
“Svolgimento di almeno una verifica fisica della situazione inventariale esistente presso i locali comunali e conseguente riscontro ed allineamento con la documentazione contabile e amministrativa (rispettato = 1; non rispettato = 0)”	“Svolgimento di almeno una verifica fisica della situazione inventariale esistente presso le sedi comunali di P.zza Roma e V.le Leopardi (Ex GIL) e conseguente riscontro ed allineamento con la documentazione contabile e amministrativa (rispettato = 1; non rispettato = 0)”	

Obiettivi Ing. Dora De Mutiis – Responsabile Area funzionale 10 Manutenzioni – LLPP – Mobilità:
•	Obiettivo 2023_S12A_A_72 “DEFINIZIONE DEL PIANO PER L’ELIMINAZIONE DELLE BARRIERE ARCHITETTONICHE (PEBA) PER IL CENTRO CITTADINO” – Modifica indicatore n. 3 come segue:

Indicatore attuale	
	INDICATORE	Peso	SCALA INDICATORI	
3	Numero di incontri preliminari e di interfase organizzati entro il 31.12.2023 con gli stakeholders, le associazioni e i cittadini con difficoltà motoria e sensoriale	30%	5 = ≥4 incontri
2 = 3 incontri
1 = 2 incontri
0 = < 2 incontri	

Indicatore modificato	
	INDICATORE	Peso	SCALA INDICATORI	
3	Numero di incontri preliminari e di interfase organizzati entro il 31.12.2023 con il consigliere delegato, gli stakeholders ed il progettista	30%	5 = ≥ 2 incontri
3 = 1 incontro
0 = 0 incontri	

Obiettivi Dott. Francesco Galea – Alta Professionalità Direzione tecnica Farmacia comunale 1:
•	Obiettivo 2023_S15_D_67 “AUMENTO DEL FATTURATO DELLA FARMACIA COMUNALE 1” – Modifica indicatore n. 1 come segue:

Indicatore attuale	
	INDICATORE	Peso	SCALA INDICATORI	
1	Percentuale di aumento del fatturato 2023 rispetto alla media del fatturato del triennio 2020/2021/2022 calcolata sulla base degli accertamenti contabili al 31.12	100%	5 = ≥5%
4 = da 4% a 4,99%
3 = da 3% a 3,99%
2 = da 2% a 2,99%
1 = da 1% a 1,99%                       	

Indicatore modificato	
	INDICATORE	Peso	SCALA INDICATORI	
1	Percentuale di aumento del fatturato 2023 rispetto alla media del fatturato del triennio 2020/2021/2022 calcolata sulla base degli accertamenti contabili al 31.12	100%	5 = ≥3%
3 = da 2% a 2,99%
1 = da 1% a 1,99%                       	

3°) – DI ELIMINARE gli obiettivi cod. 2023_S04_A_56 “PROGETTO DI TRASFERIMENTO DELLA CENTRALE OPERATIVA DELLA POLIZIA LOCALE PRESSO NUOVA SEDE” – Centro di Responsabilità U.O.A. Polizia Locale Dott.ssa Barbara Assanti e cod. 2023_S07_A_1A “REDAZIONE PROGETTO PIANO STRATEGICO DELLO SPORT DEL COMUNE DI SENIGALLIA” – Centro di Responsabilità 99-Sport Dott.ssa Sara Saturni, riproporzionando i pesi dei restanti obiettivi assegnati ai medesimi CR nell’ambito dell’albero programmatorio 2023/2025 e/o delle schede di valutazione della performance individuale del Responsabile assegnatario;

4°) – DI DARE ATTO che, in conseguenza alle modifiche agli obiettivi di performance sopra illustrate, è modificata la sezione 2 “Valore pubblico, performance e anticorruzione”, sottosezione 2.2 “Performance” del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (P.I.A.O.) 2023/2025 approvato con D.G.M. n. 110/2023, che viene sostituita in toto dal documento Allegato 1) parte integrante e sostanziale del presente atto;
 
5°) – DI TRASMETTERE il presente atto ai Responsabili di Area funzionale/U.O.A., alle Alte Professionalità, al Segretario generale e all’Organismo di Valutazione per quanto di competenza e di procedere alla pubblicazione delle modifiche al P.I.A.O. di cui al punto 4) nella sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale;

6°) – DI DICHIARARE il presente atto immediatamente eseguibile, ai sensi dell’art. 134, comma 4, del D. Lgs. 18/8/2000 n° 267 mediante separata ed unanime votazione palese stante la necessità di comunicare agli uffici gli obiettivi aggiornati in considerazione dei termini previsti per l’attuazione degli stessi. -

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Letto, confermato e sottoscritto
	Il  Sindaco	Il  Segretario Comunale
	Olivetti Massimo	 Conti Claudia

Per copia conforme ad uso amministrativo.
Lì,

La presente deliberazione viene pubblicata all’Albo Pretorio dal 10 novembre 2023 al 25 novembre 2023 ai sensi dell’art. 124, 1° comma, del D.Lgs. 18/8/2000, n° 267.
Lì, 10 novembre 2023	Il       Segretario Comunale
	Conti Claudia
La presente deliberazione, non soggetta a controllo, è divenuta esecutiva, ai sensi dell’art. 134 del D.Lgs. 18/8/2000, n° 267, in data 21 novembre 2023, essendo stata pubblicata il 10 novembre 2023.
Lì, 22 novembre 2023	Il       Segretario Comunale
	Conti Claudia
Spazio riservato all’eventuale controllo preventivo di legittimità, richiesto ai sensi dell’art. 127 del D.Lgs. 18/8/2000 n° 267:

 

Per copia conforme ad uso amministrativo.
Lì,